Charte | Charte (élections communales | Gemeindewahlen 2026)

En apposant ma signature à cette charte, j’approuve les points ci-dessus et j’affirme ma volonté de soutenir les institutions et entreprises culturelles dans le cadre de mon engagement politique communal. Je reconnais le rôle indispensable des milieux culturels professionnels dans la vitalité démocratique, sociale et économique de notre canton, et je m’engage à défendre les conditions nécessaires à leur développement et à leur pérennisation.
Je souhaite que la richesse et la diversité culturelles du canton de Fribourg puissent continuer à s’épanouir, à inspirer et à rassembler. Je m’engage à porter ces principes avec conviction, à les traduire en actions concrètes et à devenir, au sein de ma commune, un soutien et un partenaire des institutions et entreprises culturelles. 

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Mit meiner Unterschrift unter diese Charta stimme ich den oben genannten Punkten zu und bekräftige meinen Willen, kulturelle Institutionen und Unternehmen im Rahmen meines politischen Engagements auf kommunaler Ebene zu unterstützen. Ich erkenne die unverzichtbare Rolle der professionellen Kulturszene für die demokratische, soziale und wirtschaftliche Vitalität unseres Kantons an und verpflichte mich, die für ihre Entwicklung und ihren Fortbestand notwendigen Voraussetzungen zu verteidigen.
Ich wünsche mir, dass der kulturelle Reichtum und die Vielfalt des Kantons Freiburg sich weiter entfalten, inspirieren und verbinden können. Ich verpflichte mich, diese Grundsätze mit Überzeugung zu vertreten, sie in konkrete Massnahmen umzusetzen und mich in meiner Gemeinde als Unterstützer und Partner der Kulturinstitutionen und -unternehmen zu engagieren. 
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La vitalité culturelle du canton de Fribourg constitue l’un de ses atouts les plus précieux. Riche d’une diversité de pratiques, de traditions, d’expressions artistiques et de savoir-faire professionnels, notre paysage culturel façonne l’identité de notre canton et renforce la cohésion sociale. Reconnaître et valoriser cette richesse, c’est affirmer la place essentielle de la culture dans notre société : un espace de rencontre, de réflexion, d’émancipation, d’innovation et de dialogue.
Les institutions et entreprises culturelles professionnelles jouent à cet égard un rôle irremplaçable. Leur fonction et leur expertise doivent être pleinement reconnues afin qu’elles puissent contribuer durablement à un écosystème culturel dynamique. Cet écosystème s’inscrit par ailleurs dans un cadre plus large : social, économique, éducatif et même sanitaire. La culture doit être perçue comme une ressource essentielle pour la société fribourgeoise.
Dans ce paysage, l’Association K - Verein C joue un rôle de moteur et de pivot. Elle relie les actrices et acteurs culturels professionnels aux partenaires publics et privés, encourage et oriente la politique culturelle de manière proactive, et œuvre à l’instauration d’un « réflexe culture » auprès des domaines touristiques, économiques ou sociaux, afin que la dimension culturelle soit intégrée dès la conception de projets et de stratégies.
À l’aube d’une nouvelle législature communale, il est indispensable d’ancrer les acquis qui ont permis aux milieux culturels de se développer, tout en ouvrant résolument la voie à de nouveaux potentiels. Cette charte invite ainsi les candidates et candidats aux élections communales à reconnaître la valeur stratégique et économique de la culture, à défendre ses infrastructures humaines et matérielles, et à s’engager pour un avenir où la création, la diversité et la participation culturelle demeurent au cœur du vivre-ensemble fribourgeois.
Die kulturelle Vitalität des Kantons Freiburg ist einer seiner wertvollsten Vorzüge. Mit ihrer Vielfalt an Praktiken, Traditionen, künstlerischen Ausdrucksformen und professionellen Kompetenzen prägt unsere Kulturlandschaft die Identität unseres Kantons und stärkt den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Dieser Reichtum anzuerkennen und zu würdigen bedeutet, die zentrale Rolle der Kultur in unserer Gesellschaft zu bekräftigen: ein Ort der Begegnung, der Reflexion, der Emanzipation, der Innovation und des Dialogs.
Professionelle Kulturinstitutionen und -unternehmen spielen in dieser Hinsicht eine unersetzliche Rolle. Ihre Funktion und ihre Expertise müssen uneingeschränkt anerkannt werden, damit sie nachhaltig zu einem dynamischen kulturellen Ökosystem beitragen können. Dieses Ökosystem ist zudem Teil eines grösseren sozialen, wirtschaftlichen, bildungspolitischen und sogar gesundheitlichen Rahmens. Kultur muss als eine wesentliche Ressource für die Freiburger Gesellschaft angesehen werden.
In diesem Umfeld spielt die Association K – Verein C eine treibende und zentrale Rolle. Er verbindet professionelle Kulturschaffende mit öffentlichen und privaten Partnern, fördert und lenkt die Kulturpolitik proaktiv und setzt sich für die Einführung eines «Kulturreflexes» in den Bereichen Tourismus, Wirtschaft und Soziales ein, damit die kulturelle Dimension bereits bei der Konzeption von Projekten und Strategien berücksichtigt wird.
Zu Beginn einer neuen Legislaturperiode auf kommunaler Ebene ist es unerlässlich, das Gelernte zu festigen, die die Entwicklung des Kultursektors ermöglicht haben, und gleichzeitig entschlossen den Weg für neue Potenziale zu ebnen. Diese Charta fordert daher die Kandidatinnen und Kandidaten für die Kommunalwahlen auf, den strategischen und wirtschaftlichen Wert der Kultur anzuerkennen, ihre personellen und materiellen Infrastrukturen zu verteidigen und sich für eine Zukunft einzusetzen, in der Kreativität, Vielfalt und kulturelle Teilhabe weiterhin im Mittelpunkt des Zusammenlebens in Freiburg stehen.
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Les 7 points de la charte : 
1.    Garantir la pérennité et le soutien dans la durée des institutions et entreprises culturelles existantes dans une perspective de durabilité économique, sociale et environnementale
2.    Défendre l’importance de la diversité culturelle pour cultiver l’ouverture à l’autre et aux différents courants artistiques
3.    Soutenir l’accès à la culture pour toutes et tous par des mesures de sensibilisation, d’abaissement des barrières financières et de développement d’offres dans les différentes régions 
4.    Valoriser le rôle des institutions et entreprises culturelles en tant que vecteurs d’intégration et de cohésion sociale
5.    Considérer les institutions et entreprises culturelles professionnelles comme des acteurs essentiels de l’économie du canton de Fribourg 
6.    Favoriser le bilinguisme actif et pragmatique à travers la culture, notamment par le mélange des publics provenant des différentes régions linguistiques
Encourager une meilleure coordination entre État, régions culturelles et communes afin de créer des pôles culturels dynamiques et florissants
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Die 7 Punkte der Charta: 
1.      Gewährleistung des Fortbestands und der langfristigen Unterstützung bestehender Kulturinstitutionen und -unternehmen im Hinblick auf wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit
2.      Verteidigung der Bedeutung der kulturellen Vielfalt, um die Offenheit gegenüber anderen und gegenüber verschiedenen künstlerischen Strömungen zu fördern
3.      Den Zugang zur Kultur für alle durch Sensibilisierungsmassnahmen, den Abbau finanzieller Barrieren und die Entwicklung von Angeboten in den verschiedenen Regionen fördern.
4.      Die Rolle der Kulturinstitutionen und -unternehmen als Träger der Integration und des gesellschaftlichen Zusammenhalts aufwerten.
5.      Professionelle Kulturinstitutionen und -unternehmen als wesentliche Akteure der Wirtschaft des Kantons Freiburg betrachten
6.      Die aktive und pragmatische Zweisprachigkeit durch Kultur fördern, insbesondere durch die Vermischung von Publikum aus verschiedenen Sprachregionen
7.      Förderung einer besseren Koordination zwischen Staat, Kulturregionen und Gemeinden, um dynamische und florierende Kulturzentren zu schaffen